Pesquisa é vinculada ao projeto “Mudança para Construir: por uma cidadania plena da população LGBTQIA+” e desenvolvida por pesquisadores da UFRR e do IFRR. O objetivo a elaboração de uma cartilha informativa direcionada a esse público. Pesquisa é feita com instituições públicas e privadas de Roraima
Pixabay/Arquivo
Pesquisadores do Instituto Federal de Roraima (IFRR), da Universidade Federal de Roraima (UFRR) e a a Associação Grupo Athena Cores de Roraima (Agac-RR) convocam empresas e instituições de Roraima para participar de mapeamento de diretrizes internas que protejam funcionários LGBTQIA+. O questionário pode ser respondido online até o dia 31 de outubro.
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A pesquisa é vinculada ao projeto “Mudança para Construir: por uma cidadania plena da população LGBTQIA+” tem como objetivo a elaboração de uma cartilha informativa direcionada a esse público. São dez perguntas que podem ser respondidas por empregadores de instituições públicas e privadas de Roraima.
De acordo com Julhy Van Den Berg vice-presidente da Agac, o objetivo da ação é a elaboração de uma cartilha informativa direcionada pra esse público.
“O interesse central desta pesquisa recai na realização de um levantamento em entidades públicas e privadas acerca das diretrizes, estrutura e atendimento oferecidos à comunidade LGBT+, com foco na produção de uma cartilha informativa”, diz o texto de introdução da pesquisa.
Além disso, os pesquisadores destacam o comprometimento em oferecer atividades institucionais, como oficinas e palestras, com o apoio de profissionais para “proporcionar maior bem-estar aos participantes” da pesquisa.
A participação na pesquisa é voluntária, e não haverá compensação financeira pela participação. Os participantes têm o direito de desistir a qualquer momento, sem sofrer prejuízos. Todas as informações obtidas serão mantidas confidenciais, garantindo o sigilo da participação em todas as etapas do estudo. Nomes mencionados serão pseudônimos, garantindo o anonimato nos resultados e publicações.
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Pesquisadores convocam empresas e instituições de RR para participar de mapeamento de diretrizes profissionais LGBTQIA+
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